La Qualité de Vie de Travail a pour enjeu :

  • le développement de l’attractivité de l’entreprise,
  • l’amélioration de la créativité,
  • plus d’engagement,
  • augmenter la motivation professionnelle
  • fidéliser les salariés.

Elle vise à réduire les effets destructeurs et pathogènes du stress au travail  et la diminution de l’absentéisme.

Un nouvel enjeu majeur pour les entreprises

Les nouvelles conditions de travail éliminent peu à peu les travaux les plus pénibles physiquement, les plus répétitifs.

Les situations sans aucune initiative du type de celles qui prévalaient jusqu’au milieu du XXème siècle sont déjà loin.

Et, paradoxalement, la dégradation de la Qualité de Vie au Travail, voire la souffrance, est un thème souvent évoqué par des travailleurs de plus en plus nombreux.

Même si les conditions matérielles sont satisfaisantes et confortables – rémunérations correctes et lieux de travail agréables – de nombreuses enquêtes font état d’une hausse constante de la fréquence et de l’intensité des facteurs de stress. 

 
 
La Qualité de Vie au Travail Bordeaux

Donnez une bonne image de votre entreprise

La recherche de la Qualité de Vie au Travail s’inscrit aussi dans une société où le travail est une valeur déclinante aux yeux des salariés.

Dans beaucoup d’entreprises, la mobilité géographique et fonctionnelle des salariés est désormais plus fréquente.

Il devient plus difficile d’intégrer des objectifs personnels à ceux d’une entreprise où on ne fait que passer.

Une bonne Qualité de Vie au Travail vient alors pallier les risques de démotivation, de désengagement du travailleur vis-à-vis de son entreprise.

La Qualité de Vie au Travail Gironde

La prise en compte de la qualité de vie au travail dans la pratique managériale devient essentielle, pour respecter les contraintes économiques et financières.

Il faut tenir compte aussi l’évolution du contexte social, à une époque où le travail a changé de sens, dans des systèmes organisationnels qui se complexifient et demandent une plus grande réactivité et motivation.

 

La Qualité de Vie au Travail bassin d'arcachon

Sweet and Zen vous propose des ateliers Mieux-Etre répondant à la Qualité de Vie au Travail.

Rencontrons-nous pour  convenir ensemble de la meilleure stratégie à adopter auprès de vos salariés et définir les ateliers Mieux Etre qui vous conviennent le mieux.